پروپوزال رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه ها

پروپوزال رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه ها پروپوزال رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه ها

دسته : -پژوهش های دانشگاهی

فرمت فایل : word

حجم فایل : 86 KB

تعداد صفحات : 12

بازدیدها : 222

برچسبها : ویژگیهای سازمان هوش سازمانی

مبلغ : 4000 تومان

خرید این فایل

دانلود پروپوزال تحقیق بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

فهرست مطالب

عنوان

فرم دانشجو

فرم اطلاعات اساتید

اطلاعات مربوط به پایان نامه

عنوان به زبان فارسی

بیان مسأله

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

مرور ادبیات و سوابق

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف

فرضیه های تحقیق

تعریف واژه ها و اصطلاحات فنی و تخصصی

روش شناسی تحقیق

منابع

====================

بیان مسأله اساسی تحقیق به طور کلی (شامل تشریح مسأله و معرفی آن، بیان جنبه های مجهول و مبهم، بیان متغیرهای مربوطه و منظور از تحقیق به صورت مستند) :

رویکرد سازمان به عنوان یک نظام یادگیرنده در اوایل قرن بیستم مطرح شد. فردریک وینسلور تیلور معتقد است، وقتی واقعیت های مدیریتی، برای یک مدیر بیان و سنجیده شوند، وی به راحتی می تواند آموخته های خود را به دیگران منتقل نموده و در نتیجه کارآئی سازمان را افزایش دهد. در سال 1950، رویکرد سازمان های یادگیرنده توسط نظریه پردازانی چون ریچارد سایرت، جیمزمارچ (1963) و هربرت سایمون اصلاح و بازنگری شد. بنا به گفته اکثر محققان، مفهوم سازمان یادگیرنده، از سال های پایانی قرن بیستم، از جانب محققان و رهبران سازمان ها توجه بیشماری را به خود جلب کرده است(شهایی، 1384) از دهه 1980 به بعد نیز صاحب نظرانی چون پدلر، آرجریس و شون، مارسیک، واتکینز، و جفارت وارد صحن سازمان یادگیرنده شدند و هر یک به نوعی و با رویکرد خاص به تعریف و تشریح این مفهوم پرداختند. البته همگان اذعان می کنند که انتشار کتاب اصل پنجم: هنر و عمل سازمان یادگیرنده، نوشته پیتر سنگه، مهمترین روند فکری این پارادایم می باشد و سنگه پایه گذار تفکر علمی سازمان یادگیرنده در سال های گذشته بوده است.

اهداف مشخص تحقیق (شامل اهداف آرمانی، کلی، اهداف ویژه و کاربردی) :

هدف کلی:

بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

اهداف ویژه:

1. بررسی رابطه قابلیت های شخصی با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

2. بررسی رابطه مدل های ذهنی با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

3. بررسی رابطه آرمان مشترک با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

4. بررسی رابطه یادگیری تیمی با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

5. بررسی رابطه تفکر سیستمی با هوش سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی شهرستان خوی

...

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

Alternate Text

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید