مبانی نظری و پیشینه شخصیت، نظریه ها و ویژگیهای شخصیتی

مبانی نظری و پیشینه شخصیت، نظریه ها و ویژگیهای شخصیتی مبانی نظری و پیشینه شخصیت، نظریه ها و ویژگیهای شخصیتی

دسته : -مبانی و پیشینه نظری

فرمت فایل : word

حجم فایل : 37 KB

تعداد صفحات : 18

بازدیدها : 870

برچسبها : مبانی نظری پیشینه شخصیت

مبلغ : 13500 تومان

خرید این فایل

دانلود مبانی نظری و پیشینه شخصیت و ویژگیهای شخصیتی و نظریه های شخصیت (فصل دوم پایان نامه)

فصل دوم پایان نامه شخصیت شامل مبانی و پیشینه نظری

در 18 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت docx

توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت docx

قسمتهایی از متن مبانی نظری و پیشینه

عوامل به وجود آورنده شخصیت

ساختار شخصیت

تاریخچه نظریه عاملی شخصیت

نظریه های شخصیت

نظریه یونگ

نظریه عاملی آیزنک

نظریه عاملی شخصیتی نئو

شاخص روان آزرده گرایی

شاخص برون گرایی

شاخص گشودگی

شاخص با وجدان بودن

شاخص موافق بودن

پیشینه پژوهشی متغیرها

ویژگی های شخصیت

منابع داخلی و خارجی

----------------------------------------------------

تعاریف ویژگی های شخصیت

گرچه همه نظریه پردازان ویژگی های شخصیت با یک تعریف واحد از آن موافق نیستند، اما می توان گفت که شخصیت عبارت است از الگوی نسبتأ پایدار صفات، گرایش ها یا ویژگی هایی که تا اندازه ای به رفتار افراد دوام می بخشد. به طور اختصاصی تر شخصیت از صفات یا گرایش هایی تشکیل شده است که به تفاوت های فردی در رفتار در طول زمان به تداوم رفتار در موقعیت های گوناگون می انجامد. این ویزگی صفات می توانند منحصر به فرد باشند، در برخی گروه ها مشترک باشند و یا کل اعضای گونه در آن سهیم باشند. ولی الگوهای آن ها در هر فرد تفاوت دارند.

به طور کلی، نظریه های ویژگی شخصیت دو نوع هستند. آن هایی که ویژگی های شخصیت را به صورت هستی پویا در نظر می گیرند و آن هایی که ویژگی های شخصیت را حاصل از صفات یا آمادگی های شخصیتی نسبتأ پایدار در نظر می گیرند. در ادامه به تعدادی از تعاریفی که روانشناسان مختلف ارائه داده اند، می پردازیم.

فروید شخصیت را ترکیبی از سه عنصر نهاد، خود، فراخود می داند. شلدرون شخصیت را سازمان پویایی از جنبه های ادارکی و انفعالی و ارادی و بدنی انسان می داند. فرگوسن شخصیت را الگویی از رفتار اجتماعی متقابل می داند. راجرز شخصیت را به عنوان خویشتن سازمان یافته دائمی و ماهیت ادراک شده از نظر ذهنی در نظر می گیرد که در مرکز تمام تجربه های ما قرار دارد. و در نهایت، آیزنگ شخصیت هر فرد را گرایش های دیر پای سرشت وی و آن واقعیت بنیادی می دانند که زمینه ساز تفاوت های فردی مهم در رفتار محسوب می شود. ...

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

Alternate Text

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید