مبانی نظری فناوری اطلاعات در سازمان
دسته : -مبانی و پیشینه نظری
فرمت فایل : word
حجم فایل : 88 KB
تعداد صفحات : 67
بازدیدها : 403
برچسبها : مبانی نظری فناوری اطلاعات سازمان مدیریت
مبلغ : 21000 تومان
خرید این فایلمبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات در سازمان (فصل دوم پایان نامه مدیریت و رشته های مرتبط)
معرفی مبانی نظری و پیشینه پژوهش فناوری اطلاعات در سازمان
فصل دوم پایان نامه مدیریت و رشته های مرتبط با منبع نویسی و رفرنس دهی دقیق با فرمت word و قابل ویرایش در 67 صفحه
بخشهایی از متن مبانی نظری
فناوری اطلاعات
بررسی نظریه اندیشمندان سازمان و مدیریت در دو دهه اخیر انباشته از مفاهیمی است که همگی تاکید بر تغییر در محیط سازمان و شرایط و شیوه های کسب و کار دارند. دوران کنونی را عصر اطلاعات نام نهاده اند که مبتنی بر دانایی است. نتیجه تحقیقات نشان می دهد که تکنولوژی پیشرفته ی اطلاعاتی باعث می شود که تماس های بین مدیران رده بالا و رده پایین سازمان افزایش یابد.
سازمانهای نوین در محیط رقابتی پیچیده ای قرار دارند که ناشی از تغییرات محیطی، سازمانی و فناوری است. این عوامل، محیطی کاملاً رقابتی در کسب و کار به وجود آورده اند که مشتری در محور آن قرار دارد. تغییرات محیطی آنچنان سریع و غیر قابل پیش بینی است که کوچکترین غفلت از آنها می تواند سازمان را از یک برتری رقابتی محروم و سازمان های دیگر را با فرصت های خاصی مواجه کند. سازمان در یک محیط رقابتی باید بتواند از فرصتها بهره برداری و از تهدیدات خود را بر حذر کند و از توانایی های خود جهت پاسخگویی مناسب به نیازهای بازار استفاده کند. واژه فناوری اطلاعات اولین بار از سوی لویت و وایزلر در سال 1985 به منظور بیان نقش رایانه در پشتیبانی از تصمیم گیریها و پردازش اطلاعات در سازمان به کار گرفته شد از فناوری اطلاعات برداشتهای مختلفی وجود دارد و همین برداشتها موجب گردیده تا تصاویر متفاوتی از آن در مجامع مختلف ارائه شود...
پروژه پاورپوینت مدیریت رقابت استراتژیک
مدیران و فناوری اطلاعات
طی دهه گذشته 6 روند اساسی به طور قابل ملاحظه ای روش استفاده سازمان ها از فناوری را تغییر داده است.
1- بهره گیری از فناوری اطلاعات جهت دگرگون سازی سازمانها
2- استفاده از فناوری پردازش اطلاعات به عنوان بخشی از استراتژی های سازمان
3- فناوری به عنوان بخشی حیاتی از محیط کار سازمان
4- بهره گیری از فناوری در حمایت و پشتیبانی از کارکنان دانشی
5- ارتقاء رایانه از ابزاری محاسباتی به رسانه ای ارتباطی جهت برقراری ارتباط
6- رشد اینترنت و شبکه گسترده جهانی
این روند به مفهوم این است که مدیران باید توانایی درک و کاربرد فناوری اطلاعات را داشته باشند. کار با رایانه و توانایی بهره برداری از شبکه اینترنت از ضروریات مهارتهای مدیران در عصر نوین است. امروزه رایانه همان نقشی را ایفا می کند که تلفن ها در چند دهه گذشته داشته اند. بنابراین فناوری اطلاعات بخش تفکیک ناپذیر از مشاغل مدیران است. مدیران باید بتوانند کارشناسان فنی را به تفکر وا دارند تا از نوآوریهای فناوری در تغییر ماهیت مشاغل و امور سازمان در جهت بهره وری و اثربخشی بیشتر استفاده کنند. مدیران ارشد باید ارزش فناوری اطلاعات را در تحقق اهداف سازمان و موفقیت خود در نظر داشته باشند.
سازمانها و فناوری اطلاعات
استفاده از رایانه و فناوری اطلاعات برخی از تغییرات را در سازمانها ایجاد کرده است. این تغییرات در حوزه هایی مثل ساختار، اقتدار، قدرت، محتوای شغل، سلسله مراتب شغلی کارکنان، نظارت و شغل مدیران دیده می شود. خلاصه ای از این مباحث درادامه توضیح داده می شود.
سلسله مراتب سازمانی
فناوری اطلاعات برای افزایش بهره وری و کارایی، حیطه کنترل گسترده تر و کاهش تعداد متخصصان را مجاز می داند. فناوری اطلاعات به سازمانها اجازه می دهد تا دانش متخصصان را تحت کنترل درآورد و نیاز به تخصصهای فنی را در سازمان کاهش می دهد. این منطقی است که پس از این که سطوح مدیریتی در سازمانها کمتر شد. در آن سازمانها به مدیران صفی و ستادی کمتری نیاز خواهد بود. این روند بیشتر به وسیله پدیده کاهش یا کوچک شدن اندازه مدیریت میانی نمایان می شود...
مقاله رهبری و مدیریت در سازمان های قرن 21
فهرست مطالب مبانی نظری
فناوری اطلاعات
به کارگیری فناوری اطلاعات
مدیران و فناوری اطلاعات
تأثیر فناوری اطلاعات در ارتقاء نقش های یک مدیر موفق
نگرش مدیران به فناوری اطلاعات
اقدامات سازمان به منظور بکارگیری فناوری اطلاعات
آموزش فناوری
کاربرد تکنولوژی اطلاعات در مدیریت
سازمانها و فناوری اطلاعات
سلسله مراتب سازمانی
اطلاعات چیست؟
تعریف متفاوت اطلاعات از زوایای مختلف
اطلاعات
فناوری
تاریخچه فناوری اطلاعات
مفهوم تکنولوژی اطلاعات
کاربرد تکنولوژی اطلاعات
انتقال اطلاعات - انتقال آموزش - حل مشکلات
دلایل شکست طرحهای توسعه سازمان بوسیله فناوری اطلاعات
فن آوری اطلاعات یک استراتژی است
فن آوری اطلاعات، یک سری ابزاری است
بهره مندی سازمانهای تجاری از فناوری اطلاعات
مزایای فن آوری اطلاعات درسازمانهای تجاری
نقش IT درفرآیندهای سازمان
فن آوری اطلاعات و ساختار سازمانی
فن آوری اطلاعات و مزیت رقابتی
موانع اجرا
تکنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات
نقش فناوری اطلاعات در سازمان
اثرات مستقیم و نقش فناوری در ایجاد قابلیت انعطاف بر سازمان
تاثیر تغییرات فناوری اطلاعات
فناوری اطلاعات و ارتباطات
عوامل تاثیرگذاری بر رابطه فناوری اطلاعات و بهره وری در سازمان
نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی
موانع اجرای تکنولوژی اطلاعات در سازمان
نسبت کارکنان یقه آبی به کارکنان یقه سفید
مروری بر تحقیقات گذشته
فهرست منابع
الف) منابع فارسی
ب)منابع لاتین
خرید و دانلود آنی فایل