مقاله مدیریت شناخت و ضرورت تغییر سازمانی مقاله مدیریت شناخت و ضرورت تغییر سازمانی

دسته : مدیریت

فرمت فایل : doc

حجم فایل : 16 KB

تعداد صفحات : 26

بازدیدها : 299

برچسبها : دانلود مقاله

مبلغ : 3500 تومان

خرید این فایل

مقاله مدیریت شناخت و ضرورت تغییر سازمانی

مقاله مدیریت شناخت و ضرورت تغییر سازمانی

فهرست:
مقدمه
ضرورت تغییر
شناخت علل تغییر
شناسایی منابع تغییر
طبقه بندی انواع تغییر
تمرکز بر اهداف
تشخیص تقاضا برای تغییر
انتخاب تغییرات ضروری
ارزیابی پیچیدگی
شیوه های مشارکت دادن افراد
انتخاب مقیاس زمانی
تهیه برنامه عمل
پیش بینی اثرات تغییر
پیش بینی مقاومت در برابر تغییر
آزمایش و کنترل برنامه ها
اطلاع رسانی در مورد تغییر
واگذاری مسوولیت
ایجاد تعهد
تغییر فرهنگ
کنترل مقاومت
نظارت بر پیشرفت
بازنگری پیش فرض ها
حفظ انگیزه حرکت
اعمال تغییرات بیشتر
منابع و ماخذ
------------
ضرورت تغییر
تغییر کلیه جنبه های زندگی را تحت تاثیر قرار می دهد. اتخاذ یک رویکرد آینده نگر تنها راهی است که به کمک آن می توانید آینده را، چه به عنوان یک فرد و چه بعنوان یک سازمان، در دست بگیرد.
بنابراین، پذیرای تغییر باشید و یاد بگیرید که عناصر مثبت آن را توسعه دهید.
1-    کلیه تغییراتی را که مدنظر دارید یادداشت و برای ایجاد آنها برنامه ریزی کنید.
2-    اگر احساس می کنید که در برابر تغییر مقاوم هستید، در جستجوی علت آن باشید.
...

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

مطالب مشابه :

مقاله مدیریت منابع انسانی، مدیریت زیست محیطی و عملکرد سازمان

مقاله مدیریت علمی

مقاله مدیریت نوین و توسعه پایدار

مقاله مدیریت شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید

پیام سیستم

ورود همکاران

رمز عبور را فراموش کرده ام