پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر

دسته : پرسشنامه

فرمت فایل : doc

حجم فایل : 18 KB

تعداد صفحات : 2

بازدیدها : 219

برچسبها : پرسشنامه مهارت استراتژیک تفکر

مبلغ : 3000 تومان

خرید این فایل

پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر

دانلود پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر،‌ آزمون بررسی و سنجش تفکر استراتژیک

عناوین مطالب

هدف

عبارات

تفسیر

روش نمره گذاری

تفسیر نتایج

آزمون سنجش مهارت استراتژیک در تفکر

پرسشنامه ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر از 20 گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی مهارت استراتژیک در تفکر فرد بکار می رود.

نمره گذاری پرسشنامه به صورت طیف لیکرت 5 نقطه ای می باشد که برای گزینه هایهیچ ،به ندرت ،بعضی اوقات ،اغلبوهمیشهبه ترتیب امتیازات 1، 2، 3، 4 و 5 در نظر گرفته می شود.

تفکر استراتژیک

هراکلیوس هدف از تفکر استراتژیک را کشف استراتژی های بدیعی که بتوانند قوانین بازی رقابتی را بازنویسی کنند، و تصور آینده به شکلی کاملا متفاوت از حال می داند (منبع داخل پرسشنامه دانلودی). به این ترتیب تفکر استراتژیک ترکیبی از مفهوم توانمندی تدوین استراتژی و رویکرد خلاق و پیش نگر است. در ادبیات حوزه ی تفکر استراتژیک تعاریف ارائه شده عمدتاً تعاریف مفهومی هستند که با هدف درک ماهیت این گونه از تفکر و مزایای آن ارائه شده اند و به ندرت مطالعه ای در راستای تعریف دقیق سازه با هدف ارائه ی راهکار سنجش و اندازه گیری پیشنهاد شده است. به عنوان نمونه پالماتیر تفکر استراتژیک را این گونه تعریف می کند: تفکر استراتژیک یک فرایند تحلیل، ارزیابی، و بازتاب طبیعت کسب و کار، درک موقعیت فعلی و وضعیت های ممکن آینده، خلق چشم انداز از آینده ی سازمان، توسعه ی ابزارها و روش های ممکن برای دستیابی به این چشم انداز، وزن دادن به انتخاب ها و تصمیم گیری در مورد نحوه ی عمل است. در واقع با وجود این که ادبیات موجود از زوایای مختلفی به مسئله ی تفکر استراتژیک پرداخته است ولی پژوهش هایی که به طور مشخص عناصر تفکر استراتژیک را مشخص کرده باشند معدودند. به عنوان مثال گلدمن در مجموعه مقالات خود به شناسایی تجاربی پرداخته که در توسعه ی تفکر استراتژیک موثرند و نه اندازه گیری سطوح کارکردهای شناختی. در واقع در این پژوهش ها به این که المان های تشکیل دهنده ی تفکر استراتژیک کدامند اشاره ای نشده است. بلکه چنین ادعا شده که در غیاب یک ابزار اندازه گیری تائید شده برای شناسایی مهارت در تفکر استراتژیک، برچسب زنی اجتماعی عملی ترین روش است و لذا پس از ارائه ی تعریفی از متفکر استراتژیک به متخصصین و مشاوران حوزه ی استراتژی، از روش ارجاعی استفاده شده و سپس بررسی شده که هر یک از افراد معرفی شده برای توسعه ی مهارت تفکر استراتژیک از چه تجاربی بهره برده اند (منبع داخل پرسشنامه دانلودی).

خرید و دانلود آنی فایل

به اشتراک بگذارید

مطالب مشابه :

پرسشنامه ارزیابی میزان ارتباط زیرمعیارهای مدل تعالی EFQM ومناظر کارت امتیازی متوازن BSC

پرسشنامه مهارتهای بین فردی

پرسشنامه نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی سازمان ها

پرسشنامه سنجش میزان توانمندی كاركنان

آیا سوال یا مشکلی دارید؟

از طریق این فرم با ما در تماس باشید

پیام سیستم

ورود همکاران

رمز عبور را فراموش کرده ام